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任职要求： 1.遵守中国的法律法规； 2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业； 3.具备聘用岗位所需的专业素质、能力及其他资格条件； 4.身体健康，符合岗位聘用要求； 5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围； 6.专业要求：物理学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、农业工程、网络空间安全、集成电路科学与工程等相关专业； 7.年龄要求50周岁以下。 福利待遇： 1.学校引进博士无副高级及以上职称的，三年内享受副高级（专技七级）的工资待遇； 2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的，在原有相应补贴总额的基础上，每人再加10万元校内安居补贴； 3.视具体情况协调安排配偶工作。本着就近入学原则，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题。 4.正高职称（服务期2-6年）： （1）6年服务期科研启动费：自然科学类7万元，人文社科类4万元； （2）6年服务期安居补贴：自然科学53万元，人文社科48万元； （3）生活补贴：7000元/月； 服务期不足6年的，按服务期占比发放安居补贴和科研启动经费。 5.副高职称（服务期2-6年）： （1）6年服务期科研启动费：自然科学类7万元，人文社科类4万元； （2）6年服务期安居补贴：自然科学38万元，人文社科33万元； （3）生活补贴：5500元/月； 服务期不足6年的，按服务期占比发放安居补贴和科研启动经费。 6.中级及以下（服务期2-6年）： （1）6年服务期科研启动费：自然科学类7万元，人文社科类4万元； （2）6年服务期安居补贴：自然科学38万元，人文社科33万元； （3）生活补贴：5000元/月； 服务期不足6年的，按服务期占比发放安居补贴和科研启动经费。