岗位职责:
1.独立完成导师布置的科研任务;
2.发表高水平研究论文,申请专利;
3.积极申请各类项目;
4.完成中心安排的其他工作。
任职条件:
1.已获得博士学位,年龄原则上不超过35周岁,博士毕业不超过3年,未在广东省从事过博士后工作;
2.学科专业背景包括但不限于声学、生物医学工程、电子信息、计算机、物理等,其他学科背景的视具体个人情况而定;
3.取得同行专家认可的科研成果,在领域内发表过论文,有项目申请工作经验者优先,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维;
5.有责任心和团队合作精神,有相关研究研发经验者优先。
人才待遇:
1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇,其中包含:广东省30万生活补贴/2年;开题和中期考核合格者,享受深圳市政府12万元/2年博士后生活补贴;具体薪酬面议,另外享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等;
2.符合广东省海外博士后人才支持项目的博后可享受以下补贴:在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万(不与广东省日常生活补贴及深圳市生活补贴兼得;在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位);
3.参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定,享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;
4.住房无忧:提供市内公租房、博士后专属公寓及深圳市人才房;
5.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利;
6.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);
7.优质医疗:为博士后提供高水准的医疗保障,年度体检;
8.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和与国际接轨的文化氛围;
9.子女教育:建设有幼小初高附属学校,为子女提供就学保障;
10.职称晋升:博后在站工作期间按照助理研究员定职称,在岗时间计入我院工龄,出站留院可申请研究员序列岗位晋升;
11.留深资助:博后出站留深可申请深圳市36万元/3年留深生活补助;
12.博士后出站可申报深圳市特聘岗位,聘用为对应类别岗位,并给予不低于24万元/年个人生活补贴;
13.项目申报:鼓励符合要求的博士后申报包括中国博士后科学基金资助等各类项目,提供参与国际合作交流与课题合作的机会。单位提供平台与人力支持,申报市、省、国家级人才项目。
注:属政府政策性支持部分,均以广东省、深圳市文件调整为准。