理聘网-职位详情页，卓越博士后（北京量子信息科学研究院）

为吸引优秀青年学者到北京量子信息科学研究院（以下简称“量子院”）开展研究工作、支持青年科技人才学术生涯发展，完善人才梯队建设，量子院特面向新近进站及拟进站人员设立“卓越博士后”计划。现启动2026年“卓越博士后”计划申报与评选工作。诚邀海内外英才加入量子院队伍！ 申报条件： 1.年龄不超过35周岁（截至2026年5月15日，未达到35周岁生日）； 2.获得博士学位不超过三年或即将于六个月内获得博士学位（截至2026年5月15日）; 3.须为新近进站（截至2026年5月15日，不超过六个月）或量子院的拟进站博士后； 4.遵守国家法律法规，思想品德端正； 5.已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果，具有较高学术水平和较强科研能力，无科研失信、学术不端情况； 6.每名申请人有且仅有一次申报机会、不得重复申报； 7.根据《北京量子信息科学研究院博士后工作管理办法》，博士后岗位的招聘考核由各科研团队自行组织。拟进站人员应首先通过所应聘的科研团队面试考核后，方可申请“卓越博士后”计划。各科研团队负责人联系方式，详见北京量子院官网的科学研究模块； 8.“卓越博士后”计划的评选参考维度，主要涵盖申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站团队/导师在科研方面的契合度、推荐人推荐力度等。 薪酬福利待遇： 1.税前年薪45万元人民币； 2.博士后个人可支配的科研启动经费10万元； 3.五险一金及企业年金； 4.根据海淀区公租房情况，协助申请公租房； 5.本人及配偶、未成年子女补充商业保险； 6.年度体检、工会福利、员工食堂； 7.根据国家及北京市博士后管理政策，办理进站落户及出站落户。 资助期限与名额： 1.资助期限：针对拟进站博士后，资助期限为入职之日起的两年；针对新近进站的博士后，资助期限的起始时间为入选计划后的次月、截止时间为量子院首期劳动合同到期之日； 2.资助名额：按每年度申请“卓越博士后”计划总人数的20%确定资助名额。 特别说明： 1.申请“卓越博士后”计划时未获得博士学位证书的人员，应在获得学位后第一时间将证书扫描件发送至量子院人力资源部。若入选人员未能在得到入选通知的六个月内毕业，须本人提交情况说明。量子院履行内部报批手续后，通知入选者是否保留入选资格； 2. 入选“卓越博士后”计划的博士后，在站期间若因个人原因提出辞职/退站或出现应予退站的违纪行为，须将10万元科研启动经费退回量子院。