理聘网-职位详情页，博士后（校人才资助计划）

为深度融入粤港澳大湾区国际科技创新中心建设，打造大湾区高层次青年人才蓄水池，大湾区大学正式启动“卓越博士后”人才资助计划。本计划旨在吸引全球范围内极具发展潜力的优秀博士，聚焦前沿基础研究与关键技术创新，在新型研究大学成长沃土上深耕学术、展现才智和共创湾区新篇！ 薪酬待遇： 1. 综合年薪45万元起（含地方政府资助），资助期2年；入选广东省海外博士后人才支持项目，年薪不低于60万元。 2. 除年薪外，学校足额缴纳社会保险与住房公积金； 3. 课题组根据科研业绩发放绩效奖励。 福利保障： 1. 资助期内每月提供1500元租房补贴； 2. 享受带薪年假、年度健康体检、校内餐厅及工会活动等福利； 3. 按属地政策协助办理落户、子女入园入学； 4. 可申报大湾区及东莞市人才支持政策，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等，可申领优才卡享受属地就医、行政办事、文体服务等优才服务。 科研支持： 1. 提供工作开展所需科研条件，支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目； 2. 获得中国博士后科学基金资助或省级以上重点博士后资助项目，地方政府给予相应配套资助； 3. 支持依托学校申报香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）等大湾区博士后人才交流专项； 4. 支持申报东莞市博士后国内外学术交流项目资助； 5. 共享学校高端科研设施、国际化学术生态与跨学科研究平台。 职业发展： 1. 进站即聘为副研究员，支持对外开展交流与合作； 2. 留莞工作的，东莞市提供相应生活补助；入选广东省海外博士后人才支持项目，留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴； 3. 优秀出站博士后，优先推荐至东莞市内科研院所、高等院校、链主企业、上市公司、央国企、国家专精特新“小巨人”等重点用人单位及校内招聘岗位； 4. 依托粤港澳大湾区产业与人才优势，搭建海内外多元化职业发展通道。 *有关人才政策按现行政策执行。 项目概况 1. 首期规模：2026年计划引进约30名优秀博士，分上、下半年两个批次招录； 2. 资助期限：2年，进站后须全职在站开展研究工作； 3. 学科方向：物质科学、理学、信息科学技术、先进工程等核心领域； 4. 培养优势：与中国科学技术大学、清华大学深圳国际研究生院、俄罗斯科学院数学研究所联合培养，共享顶尖科研平台与学术资源。 申请条件 1. 认同大湾区大学创新开放、科学严谨的学术价值理念，具备优秀的团队协作能力与学术潜力； 2. 年龄在35周岁以下，即将获得博士学位或获得博士学位时间不超过3年； 3. 扎实的教育背景与国际视野，在相关领域取得代表性原创研究成果； 4. 承诺进站后全职在大湾区大学从事博士后研究。