理聘网-职位详情页，专任教师（新闻传播学类）

引进条件： 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质、严谨的学风和团队协作精神，无不良诚信和学术不端记录；热爱教育事业，身体健康，年龄原则上不超过40周岁。 2.资格条件：博士研究生毕业并获得博士学位（海外学历须获教育部留学服务中心认证），具备扎实的专业基础和良好的科研创新能力，学术水平达到我校相关学科的岗位要求和标准。 3.具备以下业绩者优先考虑：曾在国内外知名高校学习或工作；主持或作为核心成员参与过国家重大或重点科研项目；在国内外重要期刊发表过高质量的学术论文；出版过有较好影响的学术著作；教学能力突出，获得过省部级（含）以上教学奖励。 岗位待遇： 1.根据应聘者实际情况，“一人一策”，年薪税前18.75万元起（18.75万元～25万元）；学校与全职引进的博士教师签订劳动合同并缴纳五险一金。 2.全职引进的博士教师在职称评聘、项目申报、荣誉推荐等方面，学校将根据其个人情况和在校期间的工作表现优先考虑。 3.学校为全职引进的博士教师提供带薪寒暑假、节日福利、健康体检、免费班车或自驾车补助、用餐补助等，为从外地引进来校者提供周转公寓。 学校为全职引进的博士教师办理人才认定，经沈阳市人社局认定为D类（拔尖）人才的，自动进入“兴沈英才计划”保障体系。 进入“兴沈英才计划”保障体系的全职引进博士教师，享受沈阳市如下待遇： （1）公寓补贴：D类人才及基础人才租赁人才公寓，享受人才公寓房租补贴政策，补贴上限为D类人才和博士毕业生1200元/人/月，自首次享受补贴月份起36个月为政策享受期。 （2）购房补贴：毕业5年内，在沈就业并首次购房的全职引进博士，可申请领取7万元购房补贴。 （3）生活津贴：在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士毕业生按基础人才标准，每月2500元。 （4）子女就学：直系子女选择就读公办小学、初中的，根据人才意愿和实际情况，避开学位紧张学校，在生活所在区（县、市）就近统筹安排。 （5）医疗优惠：享受在沈14家定点三甲医院就医绿色通道，人才认定满1年且考核合格，可享受免费年度体检、健康管理服务等项目。 （6）文化旅游：享受沈阳市内国有A级及以上旅游景区免门票待遇。 专业要求： 新闻传播类：网络与新媒体、新闻学、传播学、广告学、数字出版