理聘网-职位详情页，博士后-前沿基础研究部独立PI吴桐课题组

岗位职责： 1. 负责实验室的搭建以及仪器设备维护； 2. 开展先进能源材料的人工智能研发； 3. 参与科研项目的全周期管理，并协助进行学生团队建设与日常管理工作。 应聘条件： 1. 年龄不超过35周岁，拥有博士学位，专业方向包括材料科学、化学、物理等相关领域； 2. 具备能源领域高水平学术论文发表经验，具有科研项目管理或指导学生经历者优先； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，能高效完成团队负责人交办的科研任务； 4. 英语写作与沟通能力突出，曾以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平论文； 福利待遇： 博士后人员的人事、组织关系、福利待遇、社会保险等，按相关规定执行，享受博士后人才公寓及科研等方面的奖励政策，部分待遇如下： 1.薪酬待遇：保底年薪30万元+专项奖金+项目奖金+课题组年终奖。其中，专项奖金：获院长特别奖、院长奖、院优博、省部级优秀毕业生等奖励可申请专项奖金10-20万元/2年；项目奖金：获国资计划A/B/C档、上海市超博、中国科学院特别研究助理资助等可申请项目奖金6-40万元/2年，获得博士后基金面上/特别项目可申请项目奖金0.2-0.5万元/项。 2.福利待遇：基本社会保险、公积金、补充公积金等。 3.医疗保障：基本医疗保险+补充医疗保险+商业医疗保险+年度体检等。 4.住房保障：提供多类型的博士后人才公寓。 5.岗位评聘：应届博士毕业一般聘为助理研究员二级岗位；在站期间可申请参加岗位竞聘，根据岗位任职条件申请竞聘助理研究员一级、副研究员三级岗位。