课题组长:
朱文成博士,深圳湾实验室分子生理学研究所特聘研究员。在过往的研究经历中,他利用不同模式生物(包括低等真核生物、小鼠和人类)围绕细胞形态、身份和命运的可塑性展开工作,并有着丰富的交叉学科训练。相关工作以第一/通讯作者(含共同)身份发表在Cell、Nature、Cell Res、Cell Discov、Genome Biol、Cell Rep等期刊。他的研究获得来自国家自然基金委、上海市科委等机构的多项资助,并入选国家高层次青年人才计划、2025上海科技青年35人引领计划、上海市东方英才计划等。
课题组研究方向:
1)以蛋白组为基础,在转录-翻译-蛋白三个调控层级上理解人类卵细胞成熟和早期胚胎发育过程;
2)揭示卵细胞受精后的细胞全能性建立与退出的细胞和分子基础;
3)探索挽救高龄女性卵细胞质量、提升整体胚胎质量的非遗传干预策略;
4)其他能够说服课题组长的探索性课题,尤其是交叉学科方向。
工作内容:
1. 在课题组长的指导下,能够较独立地进行研究工作,培训并带领博士生和研究助理展开研究;
2. 协助课题组长申请各类基金或作为负责人申请博士后科学基金;
3. 参与实验室管理和建设。
应聘条件:
1. 即将毕业或毕业不超过3年的博士(海内外均可);
2. 包括但不限于具有发育生物学、生殖生物学、蛋白组学、单细胞组学、细胞生物学、生物信息学、临床医学等的科学训练背景;
3. 在文献阅读、学术交流和论文写作上具有合格的英文能力;
4. 有较强的自驱力、动手能力和独立性,具备良好的团队合作精神。
福利待遇:
1. 薪资待遇:总年薪40万起(含市在站补贴)。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇,以及带薪年假和餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
2. 人才补贴:1)在站博士后可申请深圳市两年36万补贴;2)符合条件者,可申报广东省海外博士后人才支持项目(在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万,其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受);3)表现优秀的博士后,可申请实验室优秀博士后项目(前两年10万/年,后两年36万/年)。
3. 基金项目:实验室全力协助博士后申请各类基金项目。
4. 职业发展:实验室大力支持组内博士后的职业发展;鼓励出站后在合适的单位独立建组,也支持聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5. 出站待遇:根据相关政策,博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人36万元出站留(来)深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。
6. 科研保障:提供国际一流的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极向上的工作氛围。