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招聘方向： 临床医学、基础医学、生物学、药学、生物医学工程等学科。 招聘条件： 1.具备良好的政治素养和道德修养，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。 2.具有相关学科背景，且具备较好的学术水平和较强的科研能力。 3.申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下。 博士后待遇： 年薪50万以上（50万基础年薪+20万特优补助+30万海外博士补贴+28万博新计划补贴）。 1.基础薪酬：博士后实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为 50 万元。 2.考核奖励：出站考核优秀奖励20万元，出站考核特别优秀者奖励40万元。 3.住房待遇：博士后在站期间，提供免费单间公寓，公寓设施完备，可拎包入住。 4.人才政策：出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留莞工作的博士后人员可申请东莞市博士后出站资助50万元；并可按政策申请东莞市人才分类评价，享受对应人才补贴及服务。 5.其他待遇：优秀海外博士（世界排名前200名的高校）来粤从事博士后研究工作，给予每人60万元生活补贴；获得博新计划者，其日常生活费用另外足额独立发放（28万元/年）。