理聘网-职位详情页，高层次人才(网络信息科科长)

任职要求： 1.本科及以上学历，计算机网络相关专业； 2.掌握计算机网络原理.局域网架构及原理.数据库原理，掌握一定的网络安全管理知识，具备一定的计算机网络维护及计算机硬件排障能力，熟悉SQLServer，Oracle等数据库，并能熟练使用数据库工具，至少熟悉JAVA.python.C#其中一种开发语言，能读懂代码，能进行简单的需求修改和BUG修复工作，对学校计算机相关设备及信息系统进行维护，网络管理及维护； 3.具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神，服从领导和学校的工作安排； 研究方向： 研究方向：教育信息化、网络安全与管理、数据管理 招聘方向：校园信息化建设、网络与信息安全管理 学科要求：计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、教育技术学等 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），入职后购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。 对于尚未取得本科毕业证的应届毕业生，可以享受：基本工资（为正式教师的80%）+课时费（为正式教师的80%）+津贴补贴（主要包括职称津贴、伙食补贴等），并提供住宿，周末双休，三节福利等待遇（待正式毕业并获取毕业证后，若试用期合格，学校可立即签订劳动合同并按规定购买五险一金）。 高层次人才（专业（群）建设带头人）：60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业特殊人才；（薪资面议，专业不限） 学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，个人成功和发展空间大。