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骏马奔腾开胜景，丙午新春启华章。合肥工业大学面向全球发布2026年第1号招聘公告。 招聘方向： 电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、集成电路科学与工程、智能机器人、智能网联新能源汽车、空天信息技术、生物医学工程及医工交叉、特种领域技术与装备。 福利待遇： 1.薪酬待遇：实行“一人一策、一事一议”，学校提供事业编制“斛兵学者”高层次岗位，给予全球范围内极具竞争力的薪酬待遇，优先推荐申报省市高层次人才项目。 2.科研支持：提供可达5000万以上的启动经费支持，全力支持入选者自主建设科研平台、组建核心团队，博硕士招生指标单列。 3.资源保障：支持入选者组建独立科研机构或教学科研机构，提供充足的教师专项编制，赋予充分的建设发展自主权。 4.安居服务：提供过渡住房与丰厚的安家费，协助解决配偶工作，保障子女入读优质附属学校。 单位简介： 合肥工业大学创建于1945年，1960年被中共中央批准为全国重点大学。2005年成为国家“211工程”重点建设高校，2009年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校，2017年进入国家“双一流”建设高校行列。 学校深怀“工业报国”之志，秉承“厚德、笃学、崇实、尚新”的校训，以“培养德才兼备，能力卓越，自觉服务国家的骨干与领军人才”为人才培养总目标，形成了“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的人才培养特色。建校80年来，学校形成了厚重的历史文化底蕴、鲜明的工业报国底色、坚实的创新人才培养底气。“千人一名领军人才”的人才培养成效被新华社等主流媒体广泛报道。 学校现有20个博士学位授权一级学科、5个博士专业学位授权点，38个硕士学位授权一级学科、23个硕士专业学位授权点。学校高质量完成了首轮“双一流”建设任务，顺利进入新一轮“双一流”建设，12个学科进入ESI全球排名前百分之一，其中工程学学科进入ESI全球排名前千分之一。 面向未来，合肥工业大学坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚持党对学校工作的全面领导，落实“立德树人”根本任务，勇担“为党育人、为国育才”使命。 学校以前所未有的决心、力度和诚意，面向全球公开招聘一批引领未来发展的学科带头人，诚邀您一起奋力谱写特色鲜明的世界一流大学建设新篇章，为建设教育强国、实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！ 招聘学科方向（首批） 学校聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿，首批重点招聘以下九个方向的学科带头人： 1. 电子科学与技术 2. 控制科学与工程 3. 信息与通信工程 4. 集成电路科学与工程 5. 智能机器人 6. 智能网联新能源汽车 7. 空天信息技术 8. 生物医学工程及医工交叉研究 9. 特种领域技术与装备 学校承诺：给您一个施展才华的平台 学校量身定制业内顶尖的“一揽子”支持计划，实行 “一人一策、一事一议”。 1.稳定的职业保障 一经引进，即聘任至“斛兵学者”系列高层次人才岗位（事业编制），聘为教授、博士生导师。 2.优渥的薪酬待遇 提供全球范围内极具竞争力的薪酬待遇，同时享受学校、学院各类绩效奖励政策和薪酬配套，优先推荐申报安徽省、合肥市高层次人才项目，符合条件海外引进人才可享受税收优惠政策，收入上不封顶。 3.完备的资源配置 （1）经费支持：提供充足的科研启动经费（可达5000万以上），对于能够牵头承担国家级重大项目的战略科学家，经费支持上不封顶。 （2）团队保障：提供充足的教师专项编制，支持领军人才在全球范围内自主组建核心团队。 （3）人才培养：单列博士、硕士研究生招生指标。 （4）平台支持：支持牵头组建独立科研机构或教学科研机构，赋予其在学科规划、人员聘任、资源分配等方面的充分自主权。 （5）空间设施：提供充足的科研、办公空间，优先使用学校高性能共享仪器平台与重大实验设施。 4.全面的安居支持 （1）安居服务：提供丰厚的安家费，过渡性住房。符合条件者可叠加享受安徽省、合肥市高层次人才相关安家补贴和住房政策。 （2）家庭关怀：协助解决配偶工作，确保子女入读优质附属学校。 （3）其他保障：协助申请省市人才认定，纳入高层次人才服务范围。 我们需要这样的您： 1.胸怀家国，德才兼备：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德，具有强烈的奉献精神和爱国情怀。 2.学术拔尖，领域公认：在所从事的学科领域取得公认的原创性成就，具有卓越的学术声誉和影响力，一般应具有知名高校或科研院所长聘正教授或相当职位经历。 3.视野前瞻，敢为人先：对学科发展具有战略性、前瞻性构想，具备带领学科冲击一流的领导能力。 4.善于领军，凝聚团队：具备出色的组织协调和团队凝聚能力，有带领大型创新团队或管理重要科研机构的成功经验。 5.年富力强，全心投入：年龄一般不超过55周岁（特别优秀者可突破），聘期内全职到岗工作。 您的责任：学科领航，共创未来 1.绘制蓝图：制定具有全球竞争力的学科或机构发展中长期战略规划，并持续推动实施。 2.打造高峰：引领学科方向，组织承担国家重大科研项目，推动关键核心技术突破，产出标志性原创成果。 3.立德树人：创新人才培养模式，培养国家急需的拔尖创新人才和卓越工程师。 4.汇聚英才：在全球范围内引育一批高水平青年才俊，打造师德高尚、结构合理、国际一流的研究梯队。 5.赋能产业：深度对接区域与国家战略需求，推动重大科技成果转化，服务经济社会发展。