理聘网-职位详情页，高级专员（博士）

招聘条件： 1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。 2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。 3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。 4.以生为本，以师为尊，沟通与表达能力优秀，组织能力强。 5.30-45周岁，博士研究生学历，高等教育学、教育经济与管理、教育政策学、发展规划学、公共管理（高等教育方向）、教育领导与管理等相关专业优先，具有高等教育研究、高校发展规划、高校战略管理、院校研究 5 年及以上工作履历，熟悉民办高等教育发展特点者优先。 6.精通高等教育发展动态、政策法规与行业先进经验，具有极强的文字撰写与文稿凝练能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作作风严谨，原则性强，能高效完成各类文稿起草与研究分析工作。 7.具备较强的研究分析、战略研判能力，能独立开展办学理念、办学文化、发展规划等方面的系统性研究，为学校高层决策提供专业智力支持。 岗位职责： 1.协助董事会梳理、凝练学校办学理念、办学文化、办学特色，参与学校发展战略、发展规划、年度发展计划的研究、编制、论证与修订工作，为董事会决策提供专业的智力支持和方案建议。 2.协助落实董事会确定的学校改革发展重要事项、重大任务、专项工作，负责相关工作的分解、推进、跟踪与反馈，确保各项工作上传下达、落地见效。 3.负责董事会各类会议、活动的统筹协调与安排，落实董事会召集的专题工作会议，起草、核校会议纪要，跟进会议交办工作的落实情况，并及时向董事会汇报进展。 4.负责董事会的重要讲话稿、工作报告、汇报材料、署名文章、重要信函、对外沟通文稿等各类高端文稿的起草、修改、复核与润色工作，确保文稿契合学校定位与董事会工作要求。 5.负责国内外高等教育（重点为民办高等教育）发展动态、政策法规、行业先进经验、同类院校发展模式的收集、整理、分析与研究，形成专题研究报告，为董事会制定学校发展战略、调整办学思路提供精准的信息参考和决策依据。 6.协助董事会开展办学理念、发展规划等相关调研与交流工作，参与校内外相关专题研讨、合作洽谈等活动，做好沟通对接与材料准备工作。 7.根据自身教育背景和研究领域，承担相应工作量的教学任务，确保教学质量。 8.系统指导岗位学生见习，通过项目实践与AI工具应用，培养学生的职业素养与数字化协作能力，赋能其全面成长。 9.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。 10.完成上级领导交办的其他工作。