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光学成像工程师/ 高级工程师 岗位职责​ 1.负责机器视觉项目中复杂场景下的光学成像方案设计、优化与落地，解决图像采集环节的疑难问题，确保目标特征的高质量凸显。 2.针对高反光、低对比度、弱纹理、微小缺陷、三维形貌等挑战性场景，设计定制化照明、光学系统及相机选型方案，提升成像信噪比与特征分离度。 3.主导成像链路的光学调试与验证，包括光源、镜头、滤光片、传感器等组件的匹配测试，输出标准化成像参数与操作规程。 4.与算法、软件团队紧密协作，为特征提取与检测算法提供成像层面的技术支持与优化建议，共同提升系统性能。 5.跟踪前沿光学成像技术（如计算成像、光谱成像、结构光等），推动新技术在工业视觉场景的可行性研究与落地应用。 任职要求​ 必备条件​ 1.硕士及以上学历，光学工程、光电信息、仪器科学、精密测量等相关专业。 2.具备3年以上工业机器视觉光学成像开发经验，独立完成过完整成像系统设计与调试，有成功解决复杂成像问题的案例。 3.照明光学设计：熟悉LED光源特性，掌握背光、同轴光、偏振光、多角度照明等方案的设计与选型； 4.成像光学设计：熟悉远心镜头、显微镜头、变焦系统等，能使用Zemax/Code V/LightTools等工具进行简单光学建模与仿真； 5.光学测量原理：熟悉相位测量、条纹分析、光谱分析等技术者优先。 6.掌握相机工作原理，熟悉CMOS/CCD传感器特性，能根据动态范围、分辨率、帧率等需求进行相机选型。 7.具备较强的动手能力与现场调试经验，能独立完成光学平台搭建、光路调整与成像效果验证。 8.逻辑清晰，善于将模糊成像需求转化为可执行的技术方案，具备良好的团队协作与沟通能力。 优先条件​ 1.有轴承、齿轮、轴类等传统五金领域视觉缺陷检测项目经验者优先。 2.熟悉图像处理基础知识（如滤波、增强、形态学操作），能与算法工程师高效对接者优先。 3.具备光学系统量产化经验，熟悉光学零部件供应链与成本构成者优先。 薪酬福利： 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 1.薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2025版）》，按照不同层次和岗位职级提供相应的薪资标准。 （1）高层次人才提供具有竞争力的薪酬，一人一议。 （2）博士高级人才40万元起； （3）硕士工程人才20万元起。 2.人才补贴 （1）额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴； （2）博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 3.科研支持 （1）提供充足的科研经费、科研场地和科研设备； （2）全流程协助申报国家、省、市各类科研和人才项目。 4.福利保障 （1）参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险； （2）享受带薪年休假、高温假、春秋游、员工体检、节假日福利等； （3）提供员工餐补、健身场所、周转性人才公寓； （4）高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。