岗位详情:
1.开发和优化现有多模态大模型,推动多模态大模型本地化;
2.收集、清洗和标注多模态数据,构建高质量的数据集,设计和实现数据预处理和后处理流程;探索和开发多模态大模型评估指标,优化模型在不同benchmark上的表现并与SOTA对比;
3.探索多模态大模型小型化工作,实现模型小型化,提升模型推理速度。
岗位要求:
1.计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业;
2.有多模态大模型实际开发项目落地、有成功开源贡献、优秀论文发表者优先,熟悉深度学习及大模型相关框架PyTorch、Transformers、Xtuner、Llama-factory、megatron等优先,熟悉RLHF相关流程者优先。
3.学习能力强、英文能力优秀者优先,能够阅读国外顶尖期刊会议论文,有能力复现代码。
薪酬福利:
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
1.薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2025版)》,按照不同层次和岗位职级提供相应的薪资标准。
(1)高层次人才提供具有竞争力的薪酬,一人一议。
(2)博士高级人才40万元起;
(3)硕士工程人才20万元起。
2.人才补贴
(1)额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;
(2)博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
3.科研支持
(1)提供充足的科研经费、科研场地和科研设备;
(2)全流程协助申报国家、省、市各类科研和人才项目。
4.福利保障
(1)参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
(2)享受带薪年休假、高温假、春秋游、员工体检、节假日福利等;
(3)提供员工餐补、健身场所、周转性人才公寓;
(4)高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。