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需求专业： 机械工程、控制科学与工程、力学、船舶与海洋工程、计算机科学与技术，以及智能制造、机器人、自动化、人工智能、仿生工程、智能交互设计、工业工程等相关专业和方向。 任职要求： 已取得较好教学科研成果的青年人才，一般应具有博士后经历，年龄一般不超过35周岁；或在国内外知名高校或科研院所取得博士学位，创新能力强，具有培养潜力的优秀博士毕业生，年龄原则上不超过32周岁。 福利待遇： 1.高额薪酬待遇 提供有竞争力的薪酬福利待遇，教授年薪可达50-180万元；副教授/讲师年薪可达35万元。新入职教师可享受10万+的保障性绩效。 2.解决事业编制 教授、副教授，结合年龄等实际情况可按事业编制用人方式聘用。 3.提供科研支持 达到相应层次，提供平台建设经费100-400万元，最高可达1500万元。科研启动经费10-30万元，提供良好的实验和办公环境。 4.保障团队建设 根据团队建设需求可给予一定的进人指标和研究生招生指标。 5.助力人才安居 提供住房或住房补贴最高600万元、安家费，过渡期内可提供教师周转公寓等。协助办理落户、外国人永久居留证等。 6.畅通发展渠道 大力支持符合条件的人才申报我校“大禹学者计划”，依托我校申报国家级人才计划，江苏省“333工程”、江苏省“双创计划"等省级人才工程/计划。 7.子女教育无忧 保证子女进入河海大学幼儿园(江苏省省级示范园)，协助解决子女中小学优质教育资源。 8.便捷生活服务 可享受南京市“紫金山英才计划”、常州“龙城英才计划"等地方政府政策,享受医疗、购房、家政、出行等方面的优惠待遇。