理聘网-职位详情页，青年科学家（作物与害虫互作机制与应用团队）

团队介绍: 作物与害虫互作机制与应用团队由萧玉涛研究员担任负责人，英国皇家学会牛顿学者（全球40人/年）、国家WR青年、珠江人才、2024全球前2%顶尖科学家。团队聚焦重要农作物的抗虫基因挖掘和机制研究、重要农业害虫的致害机制研究，围绕玉米、水稻、玉米螟、二化螟等重要农业害虫的协同演化，综合运用多组学手段和基因编辑等分子生物学技术，培育作物抗虫品种并研发配套绿色防控技术。萧玉涛研究员先后主持国家自然科学基金青年基金和面上项目、转基因新品种培育重大专项子课题、科技创新2030重大项目课题等16项，近五年以通讯作者在The Innovation、PNAS、PLoS Biology、Cell Reports、MBE、NSR等期刊发表研究论文50多篇。 【岗位职责/研究方向】 1.作物抗虫机制研究； 2.害虫适应性演化机制； 3.基因组学与生物信息学。 申报要求： 1.获得生物学等相关学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，年龄不超过40周岁； 2.具有良好的英语沟通及写作能力，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或者通讯作者身份在相关领域国际主流期刊上发表过高水平科研论文； 3.工作踏实认真、身心健康、具备出色的沟通和团队合作能力，能独立开展研究工作。 实验室优势： 1.国家事业平台-肩负光荣使命，承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。 2.创新科研体系-国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无须申请竞争性科研项目，充足经费保障。 3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。 4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。 5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。 6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。 薪酬及其他待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 2.符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 3.符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。 本次招聘长期有效，招满即止。