理聘网-职位详情页，科员（干部人事处）

任职要求: 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，数据分析、会计、行政管理、人力资源相关专业优先； 2.年龄原则上在30岁以下； 3.持有全国计算机等级考试一级及以上证书，精通Office办公套件，了解人事事务办事流程，具备劳动法基础知识，能独立处理常规事务； 4.具有较强的服务意识，能胜任对接多部门工作； 5.具有较强的组织能力和团队合作精神，工作适应能力强，胜任日常管理工作和出差，并能敏捷处理突发性工作； 6.具有3年以上人事工作或相近行政工作经验、有高校工作经验者优先； 7.持有人力资源管理师（三级及以上）证书者优先。 基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； 3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具有健康的体魄和健全的心理素质； 5.具备岗位所需的其他条件。 薪酬待遇： 1.年薪资9—14万元/年； 2.足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金； 3.享有寒暑假培训补贴，享有年终考核奖金； 4.其他福利待遇：带薪寒暑假、人才公寓（拎包入住）、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、子女教育优惠政策、健康体检、补充医疗险等。